Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади - начальника служби у справах дітей Трибухівської сільської ради.
Трибухівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади - начальника служби у справах дітей Трибухівської сільської ради.
Вимоги до посади: громадянство України, вільне володіння державною мовою; вища освіта (юридична та/або педагогічна чи освіта за спеціальністю «Практична психологія. Психологія») за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня магістра, спеціаліста; стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій та організацій незалежно від форми власності не менше 3х років; системні знання законодавства: Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей», «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування», «Про охорону дитинства», інших актів законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов’язків Служби у справах дітей; вміння обґрунтовувати власну позицію, досягати поставлених цілей; вміння працювати в команді; вільне володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача; досвід роботи з офісними програмами, з табличним і текстовим редакторами, знання діловодства; мати необхідні професійні ділові якості та знання ділової етики; вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування;
Вимоги до компетентностей: відкритість та комунікабельність; рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; робота з великими обсягами інформації; принциповість, орієнтація на досягнення кінцевих результатів (поставлених цілей); ефективна робота в команді та координація з іншими представниками влади і органів місцевого самоврядування; здатність приймати зміни та змінюватись; відкритість та комунікабельність; системність і самостійність в роботі; особиста відповідальність; інноваційність та неупередженість, тощо.
До участі у конкурсі не допускаються особи, які:
- визнані в установленому порядку недієздатними;
- мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади;
- у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі особам, які є їхніми близькими особами;
- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
- в інших випадках, установлених законами.
Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
- письмова заява про участь у конкурсі, із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, (в заяві зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби) з наданням згоди про обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- письмова заява, в якій кандидат на посаду зазначає, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);
- дві фотокартки розміром 4 х 6;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, про присвоєння категорії;
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою та у спосіб, що встановлені Законом України «Про запобігання корупції» (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному сайті Національного агенства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);
- копія паспорта громадянина України та ідентифікаційного коду;
- копія трудової книжки;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних).
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Паспорт та трудова книжка пред'являються на засіданні конкурсної комісії.
Документи для участі у конкурсі приймаються упродовж 30 календарних днів з дня опублікування оголошення (до 28 лютого 2022 року включно) за адресою:
48431, вул. Горішня,46, с.Трибухівці Чортківського району Тернопільської області.
Додаткова інформація стосовно основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається працівником відповідальним за кадрову роботу.
Голова конкурсної комісії Любов Поселюжна
