«Досвід має значення»: як роботодавцям долучитися до проєкту
В Україні триває реалізація Національного проєкту «Досвід має значення», який допомагає роботодавцям знаходити працівників віком 50+ та використовувати їхній професійний досвід і навички для розвитку бізнесу.
Долучитися до проєкту роботодавці можуть у кілька простих кроків:
1. Зареєструватися — заповнити спрощену форму з основною інформацією про підприємство.
2. Розмістити вакансію на короткострокове практичне стажування — описати завдання, необхідні навички та формат роботи.
3. Отримати підбір кандидатів — система за допомогою штучного інтелекту формує ТОП-20 найбільш відповідних кандидатів із визначенням відсотка сумісності. Відповідність кандидатів додатково перевіряє модератор служби зайнятості.
4. Провести стажування — роботодавець може оцінити професійні навички кандидата на практиці. На 10-й робочий день фахівець служби зайнятості уточнює результати.
Проєкт уже дає результати
На Тернопільщині до проєкту долучилися 216 шукачів роботи та 206 роботодавців. Від початку реалізації запропоновано 263 вакансії, з яких 174 уже укомплектовано.
Учасники працевлаштувалися бухгалтерами, продавцями-консультантами, водіями, кухарями, овочівниками, робітниками з благоустрою та за іншими професіями.
Проєкт дає можливість роботодавцям знайти досвідчених фахівців, перевірити їхні компетентності на практиці та посилити свою команду.
Детальнішу інформацію можна отримати у підрозділах Тернопільського обласного центру зайнятості або подати заявку на участь на сайті Державного центру зайнятості:
Подати заявку на участь у проєкті «Досвід має значення»
